職責描述：

1、研究和開發微生物培養、代謝、調控和高效轉化的理論和技術； 

2、負責菌株發酵及酶催化相關項目，改進與完善發酵及酶促反應工藝，建立技術方案及流程；

3、負責小試到中試的工藝開發，并研究目標產品分離純化、結晶等工藝及設備技術，解決放大過程中遇到的技術問題；

4、熟悉以代謝流為核心的微生物發酵過程控制，負責建立數據驅動的產業化放大體系與優化方案；

5、負責發酵、酶促反應、分離純化及結晶設備維護工作，并編寫相關操作規程、工藝和質控文件；

任職要求：

1、博士學歷，發酵工程、生物工程、食品科學與工程等相關專業。

2、3年以上生物或食品工程相關工作經驗，有組建相關實驗室的經歷、生物化工產品開發經驗，有生物法制備天然甜味劑經驗的優先。

3、精通微生物學、發酵原理、生化工程、代謝控制育種、代謝工程、工業發酵代謝調控學等理論，有功能性糖、糖醇、氨基酸產生菌株的選育、分子改造、生物催化及催化劑的活力改善等基礎和應用研究經歷的優先。

4、有生物發酵及酶催化設備選型及操作的能力，熟悉分離、結晶等分離單元操作。

簡歷投遞郵箱：xuying@levima.cn

注：請勿使用QQ郵箱。

崗位職責： 

1. 高分子材料方向產品規劃，項目立項調研，包括技術先進性和可行性，生產可行性，經濟可行性的評估和調研；

2. 研究聚烯烴、聚酯等高分子新材料的聚合機理及聚合工藝，進行聚合物合成路線的設計，并確保小試以及中試的成功落地；

3.負責高分子材料產業化及技術服務；

4.進行跨部門、跨團隊的溝通，及時掌握并推進項目進展，整理研究成果，形成總結報告，并定期進行階段性匯報。培養和發展主管級材料工程師。

任職條件：

1.博學歷士優先，高分子材料、高分子化學及物理、有機合成、化學工程或相關專業；

2.至少3年以上行業內相關工作經歷；

3.熟悉高分子材料技術發展趨勢，了解高分子材料市場和應用，了解高分子聚合動力學和聚合設備操作；

4.具備良好的溝通協調能力，較高的自我管理和項目管理能力，能夠有效推動項目進展，在計劃時間內實現項目目標。

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注：請勿使用QQ郵箱。

崗位職責：

1、負責公司新聞及各類稿件的采編、撰寫；

2、負責公司內網的建設運營，包括欄目、選題及活動的策劃組織，稿件、圖片及短視頻的編校排版等；

3、參與公司內宣隊伍建設，組織內宣條線會議等活動；

4、協助公司官微、官網等新媒體傳播平臺的運營；

5、協助品牌傳播相關的資料整理和歸納，參與品牌傳播相關工作。

任職條件：

1、新聞、傳播、漢語言文學等相關專業本科以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、具備扎實的新聞寫作基本功，對TO B企業宣傳需求和方式有比較深入的理解；

3、具有化工新材料類企業內宣工作經驗或主流媒體一線采編工作經驗者優先；

4、具備一定的新媒體運營經驗和技能，熟練使用文圖排版、短視頻制作等工具；

5、形象氣質佳，良好的溝通表達能力。

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注：請勿使用QQ郵箱。

崗位職責：

1.負責碳酸酯系列、EOD、VC、CEC、FEC等精細化學品的市場分析和監控 

2.負責PLA、PPC、電子特氣等生物可降解材料、半導體材料的市場分析和監控 

3.定期編制市場調研分析報告和行情監控報告 

4.根據工作需要，協助完成部門的其他工作

任職條件：

1.本科及以上學歷，化學、材料學相關專業優先

2.具備5年以上化工行業市場分析工作經驗 

3.良好的團隊合作精神，溝通表達及組織協調能力強 

4.較強的學習熱情和能力，性格開朗、求實進取

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注：請勿使用QQ郵箱。

崗位職責：

1、根據公司發展需要，開展各項投資者關系管理工作；

2、敏銳捕捉資本市場需求變化，動態了解市場投資策略，對公司投資者關系工作提供決策建議；

3、參與上市公司分析研究、重點行業及政策解讀研究；

4、拓展并維護投資者資源和渠道；

5、根據公司安排，參與公司證券事務及其他相關工作。

任職條件：

1、碩士或者以上學歷，化工或材料相關專業，熟悉電子化學品、電子特氣等領域優先；

2、熟悉國內資本市場，有證券公司、基金公司、市場咨詢公司從業經歷者優先；

3、具有良好的溝通協調能力，能夠有效拓展和維護一定數量和高質量的投資者關系群體；

4、性格開朗樂觀，具有較強的工作主動性和執行力，善于處理人際關系和承擔工作壓力。

取，有較好的學習熱情和能力。

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注：請勿使用QQ郵箱

職責描述：
1、配合研發及生產同事調研聚醚多元醇市場調研并形成調研報告;
2、制定聚醚多元醇產品開發及銷售策略;
3、開發聚醚多元醇客戶并建立共贏合作關系;
4、精準分析與定位公司產品市場及行情，及時反饋客戶需求，收集競爭對手信息，并協調研發團隊進行技術服務、產品開發等工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，化學材料類專業優先；
2、聚醚多元醇相關3年及以上銷售或研發經驗，熟悉聚醚多元醇相關市場，技術應用，與相關客戶有合作經驗優先；
3、對市場信息、客戶需求有敏銳的觀察能力，善于總結思考；
4、具備良好的溝通協調能力，有上進心，能積極進取開發拓展業務。

投遞郵箱：xuying@levima.cn

注：請勿使用QQ郵箱。

職責描述：
1.負責帶領團隊完成區域的鋰電行業電解液溶劑等特種化學品的銷售工作；
2.負責在鋰電及電子化學品行業開發客戶，推廣公司的相關產品和品牌；
3.及時反饋客戶需求，收集競爭對手信息，并協調研發團隊進行技術服務、產品開發等工作；
4.維護并管理現有客戶，并依據公司管理要求，進行客戶的信用及應收風險管理。

任職要求：
1.學歷要求本科及以上，化學/化工/材料相關專業，良好的英文聽說讀寫能力；
2.對市場信息、數據變化、客戶需求有敏銳的觀察能力，善于總結思考，熟練掌握office/outlook等工具；
3.良好的溝通協調能力，包括對公司內部及客戶；
4.工作認真負責，執行力強，能夠實事求是完成各項工作。

投遞郵箱：xuying@levima.cn

注：請勿使用QQ郵箱

崗位職責：

1.搭建鋰離子電池的電化學模型、熱模型等，對開發的功能性電解液的熱安全性進行仿真模擬

2.根據材料計算軟件，篩選適用于鋰離子電池電解液的添加劑，開發不同方向的功能性電解液

3.負責建立及維護電解液數據庫

4.開發相應的程序軟件，進行電池測試數據的處理，并將所測試的數據導入數據庫中

5.掌握項目進展，整理研究成果，形成總結報告，并定期進行階段性匯報

任職條件：

1.碩士及以上學歷，物理化學、電化學、化學工程或材料、熱能與動力工程等相關專業優先

2.具有2年以上電芯仿真經驗，熟悉仿真建模

3.熟悉電芯基礎模型的開發，針對電芯的溫升、快充等建立模型，分析電解液添加劑的作用機理

4.熟悉有限元多物理場仿真建模，電化學原理、電池設計及測試，電芯材料的測試表征

5.具備良好的溝通協調能力，積極主動，有責任心和進取心

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注：請勿使用QQ郵箱

崗位職責：

1、基于對公司戰略目標和發展計劃的深刻理解，進行組織診斷，提出組織能力發展規劃，進行組織架構設計和效能提升；

2、人力資源基礎體系搭建與優化，如職位職級、職業發展通道、崗位體系與任職資格、人才盤點機制等；

3、干部管理體系建設和優化，開展干部的考察、評價、調配和任免等工作；

4、建立能力素質模型及各層級人才評估系統，對組織和人才進行定期盤點和評估，建立人才選拔方案和人才儲備機制；

5、參與公司其它組織發展項目工作；

6、根據安排，參與公司其它人力資源相關工作。

任職條件：

1、碩士及以上學歷，人力資源、管理類等相關專業；

2、8年以上大中型企業組織發展及干部管理工作經驗(有乙方咨詢公司經驗優先)；具備較為豐富的組織設計、干部管理、人力資源體系建設等項目工作經驗；

3、具備優秀的PPT、Visio、Excel使用技巧；

4、具有較強的邏輯思維能力、推動影響能力、分析解決問題能力、溝通表達能力和團隊合作意愿；

5、認同聯泓文化與平臺，心態開放、積極主動、高效執行、結果導向、務實敏捷、樂于深度思考。

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注：請勿使用QQ郵箱。